Как отдыхают казахстанцы в 2022 году
В данной статье Вы ознакомитесь с датами праздников и выходных в Казахстане за 2022 год. Это необходимо для заблаговременного планирования хорошего отдыха со всей семьёй.
Все воскресные дни относятся к выходным вне зависимости от того, пять или шесть дней в неделю установлен рабочий график (84 статья, трудовой кодекс).
2 выходной в каждом коллективе выбирается по согласованию трудового договора и учитывает особенности профессий. Чаще всего дополнительный выходной выпадает на субботу.
Государственными выходными являются: фиксированный день Рождества Христова (07.01.) и плавающий 1 день Курбан-айта.
В этом году дата выпадает на 09.07. Эта суббота.
По Закону РК «О праздниках в Республике Казахстан» в году выделяются почти 2 недели праздников.
Национальные праздники:
- день независимости (16.12-17.12.)
- новый год (1.01-2.01)
- международный день женщин (8.03)
- нaуpыз мейрaмы (21.03.-23.03)
- день народного единства (1.05.)
- день защитников Отечества (7.05.)
- победа в ВОВ (9.05.)
- день столицы (6.07.)
- день создания Конституции РК (30.08.)
- появление 1 президента в РК (1.12.)
Если по календарю праздник выпадает на официальный выходной, дата свободного дня переносится на последующий день.
Это подтверждает закон, принятый 6.09.21 в Республике Казахстан № 713 "О переносе дней отдыха в 2022 году". Если Вам нужно заказать перевод документов на Казахский, обратитесь в международное агентство переводов Гельвеция.
В этом году перенесены 2 праздника
- Суббота – 5.05.22 на понедельник – 7.05.22
- Суббота – 27.08.22 на понедельник – 29.08.22
Итоговый календарь выходных и праздничных дней
Январь
Пятидневный график:
- Отдых 1.01.-4.01. (Суббота – вторник)
- С 1.01-3.01. (Суббота – понедельник) при 4-х дневной рабочей неделе.
- 7.01. также относится к праздничному дню во всей стране.
Март
Два праздника с переносами.
Пятидневный график:
- 6.03-8.03. (Воскресенье – вторник). Это выходные за 8 марта.
- И 19.03-23.03. (Суббота – среда), за Наурыз.
Шестидневный график:
- 6 и 8 марта (воскресенье и вторник).
- Наурыз – 20.03.-23.03 (с понедельника по среду).
Май
Три даты праздников–1, 7, 9.
Пятидневный график:
- 30.04-2.05. (Суббота – понедельник)
- 7.05-10.05. (Суббота – вторник).
Шестидневный график:
- 1.05-2.05.(воскресенье и понедельник)
- 7.05-9.05. (Суббота – понедельник).
Июль
- Перенос выходных за день Столицы (6.07.)
Пятидневный и шестидневный график совпадают так как праздник выпадает на среду. 9.07. учитывается как выходной для всей страны из-за Курбан-айта.
Август
Замена с дня Конституции
Пятидневный график:
- 28.08.-30.08. (Воскресенье – вторник)
Шестидневный график:
- Два выходных 28.08. и 30.08 (Воскресенье и вторник).
Декабрь
Перенос выходных проходится на дату становления 1 президента РК.
Пятидневный график:
- Выходной 1.12. (Четверг) и 16.12-19.12. (Пятница – понедельник).
Шестидневный график:
- Так же как и у пятидневной схемы работы – 1.12 выходной. Но выходные 16.12-18.12, понедельник рабочий день.
Важная информация
Учитывая п.1 из статьи 85 трудового кодекса РК рабочие часы в праздничные дни разрешены, если сотрудник даёт письменное согласие. Тогда работодатель создаёт акт, учитывающий дополнительные дни работы. Исключением являются случаи, расписанные в трудовом законодательстве (статья 86).
Информационное содержание статьи 86
Ситуации, в которых работодатели могут привлечь к работе в дни отдыха без согласия работника допускаются в следующих случаях для:
- Поддержание безопасности, предотвращение опасностей, бедствий, аварий на станциях или обезвреживание последствий.
- Изучение и обработка непредвиденных обстоятельств, подвязанных на порчу личного имущества и нанесение вреда.
- Отработка неотложных, неожиданных ситуаций, исполнение которых влияет на продолжение работ всей компании и её ответвлений.